Gestión del talento humano

¡Conecta con el talento que impulsa el país!

Ayudamos a empresas a conectar con el talento que impulsa el desarrollo del Perú. Lo hacemos de manera tan cercana, que sentirás que somos parte de tu equipo.

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Eficiencia Profesional existe para impulsar el desarrollo del país

En Eficiencia Profesional, creemos firmemente que el talento es el motor del progreso en la vida, desde el éxito de una familia hasta el crecimiento de una organización y el desarrollo personal. Por ello, trabajamos día a día para entender, potenciar y conectar el mejor talento del mercado con las mejores oportunidades laborales.

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¿Por qué Eficiencia Profesional?

Eficiencia Profesional es, más que una consultora, un aliado estratégico valioso para las organizaciones y el talento que hay en ellas. Nuestros no negociables son nuestra mayor garantía.

  • Personalización máxima con nuestros clientes
  • Eficiencia y agilidad en tiempos
  • Más de 27 años en el mercado
  • Match del talento con la cultura organizacional

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Preguntas Frecuentes

¿Cómo se adaptan a nuestra necesidad y al conocimiento de nuestro sector?

A lo largo de estos años hemos desarrollado proyectos en empresas de diversos sectores, por ello la versatilidad es uno de los atributos que nos caracteriza. Asimismo, nuestro equipo de consultores posee la experiencia y conocimiento necesario para identificar que dolor pretenden aliviar y en conjunto proponer una solución al problema que se identifique.

¿Cómo nos pueden ayudar con la gestión nuestros colaboradores?

Ofrecemos diversos servicios que contribuyen a gestionar el desarrollo de los colaboradores a fin de prepararlos para ir asumiendo retos futuros. Brindamos los servicios de gestión del talento, experiencia del colaborador, formación y aprendizaje, éstos permiten seguir consolidando las fortalezas de los trabajadores y acortar la brechas.

¿Pueden ayudarnos con la planificación de la sucesión y el desarrollo de líderes?

Sí, a través de nuestro servicio de Gestión de talento y desarrollo colaboramos con las empresas a tener futuros lideres. Para ello, contamos con herramientas como la evaluación 360° de liderazgo. Así mismo, trabajamos en colaboración con los líderes y equipos de recursos humanos para crear planes de sucesión efectivos y programas de desarrollo de liderazgo a medida que permita alimentar el pipeline de talento ejecutivo de la empresa.

¿Qué programas de formación y aprendizaje ofrecen para desarrollar a nuestros colaboradores?

Ofrecemos una variedad de programas de formación y aprendizaje, que van desde talleres y cursos en línea hasta programas de liderazgo. Nuestro objetivo es ayudar a cada persona a adquirir las habilidades y competencias necesarias para crecer en sus roles y contribuir al éxito de la organización.

¿Cómo garantizan la confidencialidad y la seguridad de la información de que compartimos con ustedes?

Nos tomamos muy en serio la confidencialidad y la seguridad de la información que nos confían nuestros clientes. Para ello, contamos con medidas de seguridad robustas y políticas de privacidad, sistema de cifrado de datos y acceso restringido a la información confidencial. Cumplimos con todas las regulaciones y estándares de privacidad de datos aplicables. Asimismo, todos los colaboradores de Eficiencia Profesional al ingresar a nuestra empresa, firman un documento de confidencialidad que permite tratar con mucha reserva la data que nos comparta.